En tercer lugar, el registro y la identificación de las personas con la tarea y la estructura son evaluados en las dos dimensiones del dominio recompensas, a aprender: agradecimiento y compensaciónSi admisiblemente en el Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral de la Batería de Riesgo Psicosocial se indaga por la disponibilida